Nemoci zad straší majitele firem
Vysoká nemocnost negativně ovlivňuje výsledky firem, proto je v zájmu všech zaměstnavatelů míru nemocnosti ve svém podniku snižovat. Největší obavy zaměstnavatelů se přitom netýkají jenrakoviny, infarktu a podobných nemocí, ale i relativně banálních bolestí zad.
I když z pohledu lékaře patří k nejvážnějším onemocněním právě nemoci onkologické či kardiovaskulární, z ekonomického hlediska jsou nejvážnější ty nemoci, které nejčastěji vyřazují lidi z pracovního procesu.
První příčka tohoto nelichotivého žebříčku s podílem cca 29 % na celkovém počtu dnů v pracovní neschopnosti náleží všudypřítomným bolestem zad, druhé místo s 15 % úrazům a třetí pozici obsadily se svými 12 % nemoci dýchacích cest. (Pozn. Rakovina se na celkovém počtu dnů v pracovní neschopnosti podílí cca 4,6 %.) Tyto nejčastější zdravotní příčiny nepřítomnosti v práci většinou nemají smrtelné následky, takže nejsou ve společnosti dostatečně řešeny. Jsou to ale potíže, které jsme schopní prevencí omezit, což současná „sedící generace“ nechce moc slyšet.
Zdravotní pojišťovna může proti těmto neduhům bojovat motivací klientů. Právě k tomu se rozhodla Zdravotní pojišťovna METAL-ALIANCE, která ve spolupráci s Vysokou školou finanční a správní odstartovala projekt zaměřený na upevňování zdraví prostřednictvím podpory zdravého životního stylu.
Projekt poběží v letech 2012 a 2013 a začne analýzou nemocnosti klientů ZP METAL-ALIANCE. Nejprve se zjistí, jak dlouho zůstávají doma na nemocenské, a také, jaké jsou trendy vývoje nemocnosti podle skupin nemocí. Výsledky nejen těchto analýz budou použity k tvorbě modelového programu zdravotní prevence. Projekt navíc poskytne odpovědi na otázky, zda a do jaké míry existuje vztah mezi nízkou nemocností a podporou péče ozdraví, kterou svým zaměstnancům zaměstnavatel poskytuje, a také, jaké jsou motivační mechanismy, které jsou schopny zvýšit zájem pojištěnců/zaměstnanců o zdravotní prevenci a dodržování zdravého způsobu života.
S prvními výsledky se budeme moci seznámit již v průběhu roku 2012, kdy budou známy výsledky prvních analýz a bude možné začít s modelací programu zdravotní prevence a podpory zdraví na pracovišti v závislosti na konkrétních obtížích a pro konkrétní typy zaměstnání.